Проведение повторного инструктажа по охране труда

Охрана труда — необходимое условие обеспечения безопасности сотрудников. Эта задача является ответственностью работодателя, который должен внимательно соблюдать все меры трудовой безопасности. К его обязанностям относится и проведение повторного инструктажа по охране труда, который осуществляется помимо основного с определенной периодичностью.

Когда проводят повторный инструктаж по ОТ

Инструктаж по охране труда заключается в сообщении работникам правил безопасного выполнения рабочих операций. Он проводится при приеме на работу, смене должности или внедрении нового оборудования или технологий.

Проведение повторного инструктажа по охране труда — это объяснение сотрудникам требований к условиям безопасной работы в соответствии с их должностями и обязанностями. Повторный инструктаж проводится не реже, чем раз в полгода.

Мероприятие направлено на актуализацию знаний техники безопасности. Во время повторных инструктаже:

• проверяются знания и навыки выполнения рабочих операций с соблюдением правил безопасности;
• обновляются инструкции, которые меняются в соответствии с законодательством, модернизацией производства и другими факторами.

Результаты проверки знаний работников по итогам повторных инструктажей фиксируются в журнале по охране труда и безопасности. Повторный инструктаж должны проходить следующие сотрудники:

• только что принятые в штат;
• постоянные сотрудники;
• выполняющие временные, сезонные, проектные, подрядные, краткосрочные работы;
• переведенные из других отделов и подразделений;
• командированные;
• стажеры.

Повторное инструктирование должны проводить сотрудники, которые руководят обучаемым персоналом. Перед этим они обязаны сами отучиться на курсах безопасности труда и получить соответствующее удостоверение после проверки знаний.

Как провести инструктаж

Повторное инструктирование должен организовать работодатель. Он формирует приказ со списком инструктируемых и ответственных лиц, сроками проведения мероприятий, программой.

Обучение и проверка знаний персонала — достаточно сложный и трудоемкий процесс. Многие работодатели стремятся организовать его с помощью аутсорса, приглашая квалифицированных специалистов по обучению охране труда.

В Институте труда сформированы удобные программы для прохождения обучения — пройти курсы можно очно или дистанционно. Мы составляем актуальные методические планы в соответствии с современными законами, условиями и тенденциями, которые включают:

• требования к условиям труда и рабочим местам;
• правила безопасности во время работы и чрезвычайных ситуаций;
• методы организации обучения работников;
• способы проверки знаний персонала;
• процессы повышения квалификации сотрудников.

Обучаем руководителей, членов комиссий и ответственных лиц по охране труда, инструкторов, педагогов, специалистов технических, инженерных и других отделов. Чтобы записаться на курсы обучения по охране труда, обращайтесь по телефону вверху страницы или электронной почте в разделе «Контакты».