Разработка нормативов численности промышленно-производственного персонала энергетических предприятий
Актуальность
Актуализация нормативной базы по труду диктуется как необходимостью установления единого методического подхода к расчетам нормативной численности промышленно-производственного персонала предприятий электроэнергетики России, так и необходимостью повышения эффективности отрасли.
Предприятиям энергетической отрасли требуется решение следующих задач:
- - определение обоснованной численности персонала;
- - расчет фонда оплаты труда, составление штатного расписания;
- - создание справедливой и эффективной системы мотивации персонала;
- - улучшение организации труда на рабочих местах;
- - повышение производительности труда;
- - повышение результативности и эффективности каждого сотрудника;
- - проектирование производственных, бытовых помещений и жилья.
Решение указанных задач будет достигнуто при разработке НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА.
Обоснованные показатели нормативов численности позволяют рассчитать необходимую численность персонала, служат основанием для установления фонда оплаты труда, расчета и утверждения тарифа, налогообложения и прибыли, а также позволят повысить эффективность принятия управленческих решений и использования трудовых ресурсов предприятий.
Этапность выполнения работ
-
Общая часть
- анализ нормативной базы по труду, действующей в отрасли
- анализ действующих межотраслевых нормативных документов по труду
- подготовка обзора и анализ численности персонала предприятий отрасли по видам деятельности
- структурирование предприятий отрасли по направлениям деятельности, отбор лучших предприятий
-
Подготовка к проектированию и сбор исходных данных
- разработка методологии проведения исследований по видам деятельности предприятий и категориям персонала
- разработка бланков и форм для проведения исследований
- группировка по видам предприятий, подразделениям, категориям персонала, используемому оборудованию
- сбор и обработка результатов исследований, формализация предварительных итогов
-
Анализ исходных данных, оформление организационно-технических условий работы и расчет нормативов
- анализ исходных данных при помощи графоаналитического метода и метода корреляции
- математическая обработка исходных данных
- разработка нормативов численности предприятий отрасли
- формирование сборников нормативов численности промышленно-производственного персонала предприятия
-
Проверка (апробация) проекта нормативов на предприятиях, сбор и систематизация замечаний и предложений, подготовка второй редакции сборника нормативов
-
Утверждение нормативов численности промышленно-производственного персонала предприятий отрасли
Применяемые методы
Почему заказывают у нас
Результаты для заказчика
- научно-аналитические методы нормирования труда;
- методы научного сопоставления;
- микроэлементное нормирование;
- факторного дифференцирования;
- статистические методы;
- нормативные методы;
- бенчмаркинг/метод лучших практик.
- гарантированное утверждение нормативов численности;
- высокая квалификация наших сотрудников (в проектных группах участвуют доктора и кандидаты наук, практики ведущих компаний и учреждений);
- самый большой опыт реализации проектов в части разработки системы нормирования труда (реализовано более 80 проектов по данной услуге);
- самое оптимальное соотношение ЦЕНА-КАЧЕСТВО;
- срок гарантийного сопровождения 5 лет (в течение 5 лет после реализации проекта всем клиентам предоставляются бесплатные услуги в части консультирования, корректировок разработанных материалов и подготовки новых разработок)
- высокая окупаемость стоимости проекта;
- практическое применение результатов работ;
- работа без авансовых платежей;
- рассрочка платежа за оказанные услуги от 30 до 90 календарных дней.
- Сборники нормативов численности промышленно-производственного персонала предприятий электроэнергетики;
- Оказание услуг по расчету нормативной численности промышленно-производственного персонала предприятий электроэнергетики;
- Обучение персонала Заказчика по методике и практике применения нормативов численности промышленно-производственного персонала энергокомпаний.
Стоимость
Стоимость разработки НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
договорная и зависит от направления деятельности предприятий (генерация, распределение, сбыт, диспетчеризация).
Услугой воспользовались
