Об организации

ООО «Институт труда» создано в начале 2013 года на базе научного потенциала сотрудников ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России для выполнения научных исследований, реализации консалтинговых проектов, проведения консультирования предприятий, организаций и учреждений по вопросам нормирования и оплаты труда, охраны и регламентации труда, описания бизнес-процессов.

Ведущую роль играет решение вопросов разработки сборников норм и нормативов труда для промышленных предприятий, организаций государственного оборонного заказа, государственных (муниципальных) учреждений.

ООО «Институт труда» — один из ведущих поставщиков научно-исследовательских и консультационных услуг по трудовым вопросам в Российской Федерации. Предлагает широкий спектр услуг в области нормирования и оплаты труда, реинжиниринга бизнес-процессов, регламентации трудовых процессов, охраны труда, разработки нормативов времени и нормативов численности, норм времени и норм численности.

ООО «Институт труда» является основным разработчиком сборников нормативов времени и трудоемкости выполнения работ и изготовления изделий. Под руководством ООО «Институт труда» разработаны большинство обновленных сборников нормативов труда по государственному оборонному заказу.

ООО «Институт труда» — это ведущий научный центр разработки нормативов для государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры, образования, здравоохранения.

Центр нормирования труда ООО «Институт труда» проводит разработки нормативов численности персонала нефтехимических предприятий для большинства компаний.

В ООО «Институт труда» работают более 100 ведущих научных сотрудников и экспертов.

Структура ООО «Институт труда» состоит из шести центров.

1. Центр нормирования труда и разработки нормативов по труду

Основные направления деятельности центра:

• разработка сборников норм труда для промышленных предприятий и предприятий государственного оборонного заказа
• разработка сборников нормативов численности на обслуживание производственно-опасных объектов (нефтехимические предприятия)
• разработка системы нормирования труда для государственных (муниципальных) учреждений
• расчет трудоемкости выполнения работ, изготовления изделий
• разработка прейскуранта на выполняемые работы и услуги

2. Центр разработки системы мотивации и оплаты труда

Основные направления деятельности центра:

• разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда персонала государственных (муниципальных) учреждений
• разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда персонала предприятий и организаций

3. Центр производительности труда

Основные направления деятельности центра:

• разработка системы управления производительностью труда
• внедрение систем совершенствования организации труда и повышения эффективности использования трудовых и финансовых результатов

4. Центр реинжиниринга и описания бизнес-процессов

Основные направления деятельности центра:

• описание бизнес-процессов
• реинжиниринг бизнес-процессов

5. Центр охраны труда и промышленной безопасности

Основные направления деятельности центра:

• обучение правилам охраны труда и промышленной безопасности
• консультирование по проблемам в сфере охраны труда и промышленной безопасности
• проведение специальной оценки условий труда

6. Центр правового сопровождения

Основные направления деятельности центра:

• обучение правовому регулированию трудовых вопросов
• консультирование по проблемам в сфере правового регулирования трудовых вопросов

7. Центр нормирования и бизнес-процессов

Основные направления деятельности центра:

• нормирование труда
• расчет численности персонала
• комплексное исследование бизнес-процессов предприятия
• реинжиниринг бизнес-процессов

8. Центр организации труда в энергетике

Основные направления деятельности центра:

• нормирование труда
• организация труда в энергетике
• расчеты и обоснование тарифов в энергетике