Повышение квалификации: "Порядок определения состава затрат, включаемых в цену на продукцию, поставляемую по Государственному оборонному заказу, требования по показателям трудоемкости и заработной плате сотрудников"

Форма обучения очно-заочная, согласно графику проведения.


Результат обучения:- удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Продолжительность курса 16 академических часов.

Курс проводит Ведущие эксперты ОПК по вопросам расчета трудоемкости выполнения работ в рамках Государственного оборонного заказа, сотрудники Института труда.
Сотрудниками Института труда разработаны основные нормативные правовые материалы и справочники нормативов по труду, проекты положений и приказов по установлению систем оплаты труда в различных отраслях экономики. Также Юсуп Ряхимов является руководителем проектной группы, одного из  ведущих центров в области расчета численности персонала, расчета стоимости работ и услуг, разработки и утверждения нормативных материалов, внедрения профессиональных стандартов.

Контактная информация по телефону:+7 (495) 710 -08 -12
Подробная информация размещена на сайте:  www.niitruda.com
Адрес почты для справок по обучению: info@niitruda.com



Для следующих должностей, профессий:
- Экономист по расчету стоимости работ;
- Специалист по составлению сметной документации;
- Специалист по кадровому делопроизводству;
- Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом;
- Специалист по документационному обеспечению персонала;
- Специалист по персоналу.
- Специалист по кадрам и профориентации;
- Специалист кадровых служб и учреждений занятости;
- Специалист по кадрам;
- Инспектор по кадрам;
- Экономист по труду.
- Специалист по подбору персонала;
- Менеджер по персоналу;
- Специалист по социальным программам;
- Специалист по работе с представительными органами работников;
- Специалист по корпоративной социальной политике;
- Специалист по нормированию и оплате труда;
- Специалист по организации и оплате труда;
- Специалист по компенсациям и льготам;
- Специалист по оценке и аттестации персонала;
- Специалист по кадрам и профориентации;
- Инженер по нормированию труда;
- Техник по труду.
- Руководитель структурного подразделения;
- Начальник структурного подразделения;
- Директор по персоналу;
- Директор по управлению персоналом;
- Заместитель генерального директора по управлению персоналом;
- Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- Начальник отдела кадров;
- Начальник отдела организации и оплаты труда;
- Начальник отдела подготовки кадров;
- Начальник отдела социального развития.