«Разработка (изменение) типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики»

7 мая 2014

Заказчик: Министерство культуры Российской Федерации.

Резюме: Целью исследования является разработка (изменение) типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, необходимых для выполнения возложенных функций в соответствии с планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.01.2012 № 2606-р.

Цель работы – разработка технически обоснованных нормативов численности и регламентов трудовых процессов на выбранных рабочих местах. Область применения – повышение эффективности производственного процесса и оптимизация численности персонала предприятия.

В ходе проекта проведен анализ:

• - положений и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность Министерства культуры РФ;
• - положений и регламентов, регулирующих деятельность Минкультуры РФ по направлениям деятельности;
• - результативных исследований (фотография рабочего времени, хронометраж, самофотография и т.д.);
• - показателей деятельности по государственным (муниципальным) учреждениям культуры;
• - результатов интервьюирования руководителей, специалистов и работников государственных (муниципальных) учреждений культуры;
• - статистических материалов за предыдущие 3 года.

Разработана методология проведения исследований для разработки типовых отраслевых норм труда, проведены исследования в учреждениях, выбранных заказчиком, проведены расчеты показателей типовых отраслевых норм труда, проведена апробация разработанных типовых отраслевых норм труда, подготовлен отчет, содержащий проект типовых отраслевых норм труда, подготовлены информационно-аналитические материалы по разработанным нормам для автоматизированной программы по нормированию труда, позволяющие осуществить расчет штатной численности соответствующих учреждений.