«Разработка типовых отраслевых норм труда на работы в культурно-досуговых учреждениях и методических рекомендаций по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений»

27 мая 2015

Заказчик: Министерство культуры Российской Федерации.

Резюме: Целью исследования является разработка (изменение) типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, необходимых для выполнения возложенных функций, в соответствии с планом мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.01.2012 № 2606-р.

Цель работы – разработка технически обоснованных нормативов численности и регламентов трудовых процессов на выбранных рабочих местах. Область применения – повышение эффективности производственного процесса и оптимизация численности персонала предприятия.

В ходе проекта проведен анализ методических и нормативных материалов, локальных нормативных актов, анализ производственной деятельности выбранных установок ОАО «Газпром нефтехим Салават», должностных инструкций, определен перечень работ (операций, элементов операций), проведены фотографии рабочего времени (фотохронометраж) методом непосредственных замеров согласно графику проведения исследований.

В ходе проекта проведен анализ:

• - положений и нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность Министерства Культуры РФ;
• - положений и регламентов, регулирующих деятельность Минкультуры РФ по направлениям деятельности;
• - результативных исследований (фотография рабочего времени, хронометраж, самофотография и т.д.);
• - показателей деятельности по государственным (муниципальным) учреждениям культуры;
• - результатов интервьюирования руководителей, специалистов и работников государственных (муниципальных) учреждений культуры;
• - статистических материалов за предыдущие 3 года.

Разработана методология проведения исследований для разработки типовых отраслевых норм труда, проведены исследования в учреждениях, выбранных заказчиком, проведены расчеты показателей типовых отраслевых норм труда, проведена апробация разработанных типовых отраслевых норм труда, подготовлен отчет, содержащий проект типовых отраслевых норм труда, подготовлены информационно-аналитические материалы по разработанным нормам для автоматизированной программы по нормированию труда, позволяющие осуществить расчет штатной численности соответствующих учреждений.