Мониторинг профстандартов

Профессиональный стандарт — перечень требований, предъявляемых к квалификации специалиста. Он определяет, какие знания и навыки необходимы для выполнения работ. Работодатели должны использовать профстандарты в следующих случаях:

• при подборе персонала,
• тарификации сотрудников,
• подготовке должностных инструкций,
• проведении аттестации и организации обучения.

Министерство труда России регулярно утверждает новые профессиональные стандарты. Актуальный реестр представлен на официальном сайте. Рассказываем, как осуществлять мониторинг профстандартов и внедрять их на предприятиях.

Как работать с реестром?

На сайте Минтруда РФ опубликован реестр профстандартов, который своевременно обновляется и корректируется. Многие работодатели и специалисты по кадровому делопроизводству не знают, как с ним работать. Приводим наиболее простую инструкцию:

• выберите отрасль — лесное хозяйство, юриспруденция, здравоохранение, оказание услуг населению и др.;
• укажите профессиональную деятельность в выбранной области;
• выберите узкую специализацию и получите основные профстандарты для нее.

Для мониторинга новых профстандартов отсортируйте позиции по дате публикации.

Обучение внедрению профстандартов

Институт труда предлагает записаться на курсы по внедрению профстандартов. Программа повышения квалификации составлена с учетом последних изменений в законодательстве. Она состоит из четырех модулей, также включает круглый стол и практическое занятие. Продолжительность курса — 16 академических часов. Доступны две формы обучения:

• очная — с отрывом от работы, занятия проходят в учебном центре;
• дистанционная — в свободное от работы время, проходить обучение можно на электронной платформе.

Стоимость курсов приведена в каталоге. Ознакомиться с программами можно на нашем сайте. По всем вопросам обращайтесь к менеджеру по указанному телефону. Чтобы записаться на курсы, оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.