Чем грозит жалоба в трудовую инспекцию работодателю?

Руководители предприятий обязаны соблюдать требования законодательства, условия заключенных договоров и соглашений. Ущемление прав работников, как правило, приводит к неблагоприятным последствиям. Узнайте, в каких случаях возможна подача жалобы в трудовую инспекцию и чем это грозит компании.

Что нужно знать?

Если работодатель не соблюдает трудовое законодательство, работник вправе подать жалобу в надзорный орган. Обратиться в инспекцию можно на этапе трудоустройства. Поводом для обращения служат:

• необоснованный отказ в приеме на работу,
• незаключение трудового договора,
• навязывание гражданско-правового договора,
• установление испытательного срока для беременной женщины.

Подать жалобу может как соискатель работы, так и свидетель нарушения. Однако чаще всего в трудовую инспекцию обращаются действующие и уволенные работники. Основанием для этого являются:

• задержка заработной платы,
• отказ в предоставлении отпуска, отгула, больничного,
• неудовлетворительное состояние рабочего места,
• досмотр личных вещей сотрудников,
• несоблюдение требований охраны труда,
• принуждение к сверхурочной работе,
• необоснованное сокращение,
• отсутствие расчета после увольнения и др.

Работник может подать жалобу на сайте инспекции, а также отправив ее по почте или посетив территориальное отделение в своем городе. В заявлении должны быть указаны данные о работнике и предприятии, причина обращения, доказательства нарушения. По результатам проверки надзорный орган может:

• выдать работодателю предписание об устранении нарушений,
• оштрафовать компанию,
• обратиться в прокуратуру или в суд.

Наши предложения

Нарушение правил охраны труда — одно из оснований для подачи жалобы. Чтобы избежать проблем, отправьте сотрудников на курсы. Пройти обучение по охране труда очно в Москве можно в нашем учебном центре. Учиться также можно на электронной платформе в других городах РФ. Стоимость курсов приведена в каталоге. Чтобы записаться на них, оставьте заявку на сайте или позвоните по указанному телефону.