Как применить профстандарт на практике?

Профессиональный стандарт представляет собой характеристику квалификации, которую должен иметь работник для ведения определенной трудовой деятельности. В акте содержатся требования к образованию и опыту соискателя. Стандарты применяют при подборе кадров, организации обучения для сотрудников предприятия, формировании системы оплаты труда.

Особенности применения

Как применить профстандарты на практике? Действуйте по следующему алгоритму:

• проверьте кадровую документацию на соответствие требованиям стандартов;
• если это необходимо, внесите соответствующие изменения в локальные акты;
• оцените, насколько сотрудники компании соответствуют требованиям стандартов;
• примите меры для повышения квалификации работников.

Аттестация персонала

Чтобы определить, имеют ли сотрудники компании достаточную квалификацию для выполнения трудовых обязанностей, воспользуйтесь услугой оценки персонала на основе профстандартов. Институт труда проведет аттестацию работников государственных и муниципальных учреждений, коммерческих компаний. Наши специалисты:

• изучат имеющуюся документацию и условия труда,
• проверят рабочие места,
• побеседуют с персоналом и соберут его характеристики,
• составят протокол аттестации.

По результатам оценки предложим подходящую программу обучения, разработаем план мероприятий для повышения квалификации. Получить подробную информацию о предложении можно по телефону, указанному на сайте. Звоните, чтобы уточнить детали. Наши менеджеры ответят на любые вопросы.