План внедрения профстандартов

ТК РФ предписывает использование профстандартов для некоторых категорий работников, если для ведения профессиональной деятельности они должны иметь определенные знания и навыки. Процедура внедрения соответствующих профстандартов должна быть заранее спланирована. Это позволит избежать недоразумений, предотвратить ошибки в документации.

Особенности планирования

План внедрения профстандартов включает:

• создание комиссии, которая будет заниматься изучением стандартов;
• разработку графика, в котором прописаны все задачи, сроки их исполнения и ответственность конкретных лиц;
• переименование должностей;
• анализ соответствия работников квалификационным требованиям, при необходимости — организацию обучения.

Единого образца оформления плана нет, поэтому документ составляют в свободной форме. Он может содержать несколько пунктов — от подготовки приказа о создании комиссии до подведения итогов. План должен быть утвержден и подписан директором.

Курсы по внедрению профстандартов

Институт труда предлагает программы для руководителей и специалистов. Обучение проводится:

• в нашем учебном центре,
• без отрыва от профессиональной деятельности.

Содержание программ есть в каталоге. Записаться на курсы повышения квалификации по внедрению профстандартов и нормированию труда можно по указанному телефону.