Классификация несчастных случаев на производстве
На предприятиях нередко возникают несчастные случаи и производственные травмы. Регламентирующие документы для оценки произошедшего – Трудовой кодекс РФ, приказы Росстата и Минздрава.
Происшествие признается производственным, если существует приказ на выполнение деятельности, при исполнении которой оно наступило. Пострадавшими могут быть как штатные сотрудники, так и сторонние лица, выполняющие указания руководства.
Классификация несчастных случаев на производстве осуществляется по трем основным признакам:
- В зависимости от количества пострадавших: индивидуальные или групповые.
- Степень тяжести травм.
- Причины полученной травмы.
Признаки 2, 3 рассмотрим более подробно.
Степень тяжести травм
Определяющий признак тяжести травм – особенности полученных повреждений и их последствия, протяженность во времени. Правильно определить характер и вид травмы могут только медицинские работники. Травмы делятся на:
- Микротравмы. Здоровье в течение короткого времени восстанавливается полностью, трудоспособность не теряется.
- Легкие. Травмы легкой и средней степени. Делают возможным полное восстановление трудоспособности со временем.
- Тяжелые. Последствия могут быть не обратимы полностью. Человек получает инвалидность.
- Летальные.
При легкой травме сотрудника расследование происшествия осуществляется работодателем. В случае тяжелых повреждений привлекаются для разбирательства трудовая инспекция и страховая компания, формируется специальная комиссия. Тяжелые степени повреждений разделяются на отдельные категории в зависимости от причинения вреда здоровью.
Причины полученной травмы
Причины произошедшего несчастного случая на производстве делятся на три основные группы:
- Личностные: переутомление работника, нехватка требуемых знаний и умений.
- Технические: отсутствие средств индивидуальной защиты, неисправность оборудования, дефект используемых материалов.
- Организационные: отступление от правил охраны труда на предприятии и рабочем месте сотрудника.
Выделяют классификацию несчастных случаев на производстве с точки зрения расследования ситуации. Учитываются два критерия:
- как сильно повредилось здоровье человека;
- как долго эти повреждения будут сохраняться и являются ли они обратимыми.
При документальном оформлении происшествия необходимо отметить степень полученного вреда. Ее устанавливает медицинская экспертиза на основании соответствующего приказа Минздрава РФ. Возникают ситуации, когда к несчастным случаям приводят несколько факторов.
Руководству предприятий необходимо соблюдать меры по охране труда сотрудников. Проводить своевременно профилактические и обучающие мероприятия, например, курсы обучения специалиста охране труда.