Внеочередная проверка знаний стропальщика
Выполнением погрузочно-разгрузочных работ с помощью специальных подъемных механизмов занимаются специально обученные рабочие — стропальщики. Так как выполнение трудовых обязанностей этих специалистов связано с высоким риском для жизни, им необходимо проходить аттестацию сразу после обучения и подтверждать свои знания и умения на повторных и внеочередных проверках.
Содержание проверочных вопросов
Любая проверка необходима для выявления пробелов в знаниях, необходимых для выполнения рабочих задач. Содержание проверочных материалов базируется на информации, полученной в процессе обучения.
- Специалист обязан знать особенности устройства используемой техники, норму заполнения тары, правила работы с краном, а также порядок обмена сигналами и инструкцию по технике безопасности.
- В соответствии с требованиями программы подготовки кадров стропальщики должны уметь подбирать приспособления для захвата груза с учетом его типа, длины и веса, а также отличать бракованные грузозахватные приспособления.
Внеочередные проверки знаний основ безопасности у стропальщиков проводятся в следующих случаях:
- при переводе из одного цеха в другой, если в нем отличаются условия труда;
- переходе между предприятиями;
- нарушении техники безопасности, возникновении аварийной ситуации или несчастного случая;
- после перерыва в работе сроком более 6 месяцев;
- по требованию инженера технадзора или инспектора Гостехнадзора.
Результаты проверки вносятся в протокол.
Обучение специалистов
Чтобы подготовиться к плановым и внеочередным проверкам, предлагаем пройти курсы по охране труда в Москве. Специалисты Иститута труда предоставляют актуальный материал в доступной форме. Посещать занятия можно очно и дистанционно. Описание программ и их стоимость указаны на сайте.
Для оплаты обучения зарегистрируйтесь и заполните электронную заявку на странице курса или позвоните нам по указанному телефону. Менеджер подробно расскажет о предоставляемых услугах и поможет выбрать необходимое направление для повышения квалификации сотрудников.