Какие рабочие места подлежат СОУТ

Согласно требованиям действующего законодательства, все компании, использующие труд наемных работников, должны периодически проводить СОУТ — специальную оценку условий труда. Данное мероприятие направлено на выявление вредных производственных факторов, которые могут оказывать влияние на здоровье людей. По его результатам определяют класс условий труда, принимают решение о закупке спецодежды, дополнительных осветительных приборов и другого оснащения.

Индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам важно знать, какие рабочие места подлежат СОУТ, а когда проводить спецоценку не требуется. Рассмотрим эти вопросы более подробно.

Условия проведения спецоценки

Требование проводить СОУТ распространяется на абсолютное большинство рабочих позиций, созданных в компании. Оценивать нужно все места, где работают люди — в офисах, на кухне, в цехах и др. Из этого правила есть ряд исключений. Необходимости в организации и проведении СОУТ нет, если:

• в компании или у ИП нет сотрудников — в этом случае предмет оценки отсутствует;
• весь персонал работает удаленно — дистанционный или надомный характер работы закреплен в трудовом договоре;
• рабочее место вакантно — в данный момент его никто не занимает.

Чтобы определить, какие рабочие места подлежат СОУТ, формируют особую комиссию. В ее состав входят представитель компании, специалист по ОТ, а также члены профсоюза или другой организации, представляющей интересы работников.

Саму спецоценку проводит аккредитованная сторонняя организация, имеющая соответствующее разрешение на оказание подобных услуг. По результатам мероприятия будет составлен отчет. Его нужно будет подать в ГИТ в течение 30 дней с момента утверждения.

Предложения Института труда

Специалисты по управлению персоналом и охране труда должны знать все нюансы кадрового делопроизводства, организации рабочих мест и повышения производительности труда на предприятии. Обновить компетенции они могут на курсах, которые предлагает Институт труда. Мы проводим обучение методам нормирования и оплаты труда по современным программам, составленным при участии экспертов.

Чтобы воспользоваться нашим предложением и записаться на курсы, оставьте заявку по телефону или электронной почте. Мы расскажем об условиях и сроках предоставления услуг.