Расследование, оформление и учет несчастных случаев

Несчастный случай на производстве — всегда серьезное потрясение для компании, ее сотрудников и руководства. Вместе с тем такая ситуация требует скоординированных, ответственных и регламентированных действий, которые позволят снизить урон и предотвратить возникновение подобных инцидентов в будущем.

Расследование, оформление и учет несчастных случаев направлено на выявление и устранение причин происшествия, точное фиксирование ситуации и ее последствий, возмещения ущерба. Законодательные нормы исполнения этого процесса отражены в Трудовом кодексе РФ (статьи с 227 по 231) и Положении Министерства труда № 73.

Какие несчастные случаи нужно расследовать

К несчастным случаям на производстве относятся происшествия с сотрудниками и лицами, не работающими в организации, но участвующими в ее деятельности, которые произошли во время исполнения трудовых обязанностей.

Несчастными случаями считаются:

• травмы;
• ожоги;
• тепловые удары;
• ущерб здоровью от излучения, ударов током, пожаров, взрывов, молнии, обвалов зданий, аварий, стихийных бедствий;
• укусы животных и насекомых.

К несчастным случаям на производстве не относятся ситуации, произошедшие во время рабочих перерывов, до конца и после окончания смены, по пути на работу, в выходные или праздничные дни, даже если они случились на территории организации. Не учитываются несчастные случаи, произошедшие в командировках, по поручению работодателя вне предмета трудового договора, при алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении сотрудника, нарушении, связанном с уголовной ответственностью.

Как правильно действовать при несчастных случаях

Ввиду серьезной ответственности работодателей при несчастных случаях каждый из них заинтересован в скрупулезном соблюдении установленного порядка обеспечения трудовой безопасности, а также необходимых процедур, если несчастный случай все же произошел. За этим также следят государственные надзорные органы, поэтому в компаниях нужно точно отслеживать исполнение инструкций, нарушения, изменения в законодательстве, действия при несчастных случаях.Для этого необходимо сформировать штат квалифицированных специалистов с соответствующими знаниями и навыками.

Мы в Институте труда проводим обучение таких сотрудников — существуют курсы обучения безопасности труда в различных сферах, управления профессиональными рисками, программы обучения инструкторов по оказанию первой помощи, дистанционное обучение пожарно техническому минимуму. Предлагаем широкий спектр курсов с различной формой обучения и ценой. Уточнить информацию по услугам можно по телефону.