Нормирование труда работников энергетического хозяйства

Предприятиями энергетического хозяйства называют организации, которые обеспечивают бесперебойное снабжение разными видами энергии и энергоносителями. В эту группу входят электрические подстанции, тепловые и газовые сети, слаботочные цеха, котельные установки.

Поэтому нормирование труда работников энергетического хозяйства осуществляется с учетом особенностей функционирования конкретной организации. Разработка стандартов работы для профильных специалистов позволяет создать единый регламент, отображающий оптимальные трудовые показатели.

Общие рекомендации по определению нормативных показателей

Трудовые нормативы для специалистов из сферы энергетики отображают объем рабочей нагрузки на конкретном предприятии. Их составляют с учетом:

• предписаний техники безопасности;
• условий технической эксплуатации спецоборудования;
• количества рабочих мест, оснащенных инвентарем и оборудованием.

К примеру, нормативы для сотрудников котельных и тепловых сетей предусматривают сорокачасовую рабочую неделю.

Численность специалистов, выходящих в смену, также зависит:

• от количества рабочих задач,
• сложности их реализации,
• длительности выполнения.

Поэтому, как уже говорилось ранее, для создания оптимальной базы трудовых норм для профильных специалистов необходимо учитывать характерные особенности работы конкретной организации. Для их разработки следует провести глобальную аналитическую работу.

Обучение разработке трудовых норм для профильных специалистов

Предлагаем пройти курсы по нормированию труда: после обучения специалист получает необходимые знания в полном объеме. Подтверждением освоения учебной информации является получение соответствующих удостоверений о повышении квалификации. Доступно несколько форм обучения с учетом возможностей личного посещения занятий.

После окончания курсов специалисты по управлению персоналом способны:

• провести объективную оценку рабочих процессов,
• организовать оптимизацию производственных мощностей,
• составить подходящие требования по трудовым нормам для разных типов специалистов,
• рассчитать необходимое количество сотрудников с учетом сложности и длительности выполнения поставленных задач.

Для записи на очное обучение или прохождение дистанционных курсов заполните форму на нашем сайте. Подробную информацию предоставляем по телефону.