Нормирование труда руководителей

Управление — это одна из главных функций в любой компании. В связи с этим необходимо найти оптимальный подход к организации работы специалистов, которые осуществляют руководство. Это позволяет повышать эффективность на самом высоком уровне, что важно для продуктивной работы всего коллектива. Для этого применяется нормирование труда руководителей.

Для чего нужно нормировать труд руководителей

Задачи нормирования труда — оптимизировать рабочие процессы, равномерно распределить нагрузку между сотрудниками, создать комфортные условия, повысить производительность и продуктивность. Чтобы правильно организовать нормы труда руководителей, необходимо точно наметить цели. Они следующие:

• оптимально распланировать рабочее время;
• обеспечить ресурсы для достижения стратегий компании;
• выработать систему оценки результатов труда;
• продумать меры по повышению эффективности;
• снизить риски избыточной нагрузки;
• сформировать систему мотивации.

Разработка мер по нормированию труда — комплексный процесс, который требует тщательной подготовки:

• анализа рабочих процессов и нагрузки;
• постановки задач;
• определения компетенций и должностных функций;
• выявления неэффективных участков;
• планирования направлений для обучения и повышения квалификации руководящего персонала.

Организация нормирования труда руководителей обычно лежит на кадровой службе. Для грамотного обеспечения этого процесса необходимо регулярно проводить повышение квалификации кадровых сотрудников в данном направлении.

Обучение нормированию труда

Нормирование труда руководителей является очень сложной задачей. В первую очередь из-за ответственности и трудоемкости работы руководящих кадров, во вторую — из-за многоплановости самого нормирования, которое включает этапы исследования, подготовки, планирования, внедрения и оценки результатов. Для этого требуется профессиональный подход.

В Институте труда можно пройти курсы повышения квалификации по организации и нормированию труда для любых специалистов. Наши эксперты имеют огромный опыт работы с различными сферами деятельности и организации в нашей стране, предлагают наиболее актуальные и передовые методы управления рабочими процессами. Чтобы записаться на курсы или узнать условия обучения, обращайтесь по телефону вверху страницы или на почту в разделе «Контакты».