Новости

Законодательство устанавливает специальные нормы относительно условий и оплаты труда несовершеннолетних сотрудников.

Основами успешного кадрового менеджмента являются равенство, открытость, индивидуальный подход, обратная связь, четкое распределение полномочий и ответственности.

Грамотное управление рабочим временем повышает эффективность бизнеса через оптимизацию процессов и создание культуры бережливого подхода к использованию ресурсов.