Аутсорсинг охраны труда: выгоды и альтернативы

Охрана труда — это не просто формальность, а важный фактор безопасности на производстве. Однако содержать штатную единицу по ОТ не всегда целесообразно. В таком случае решением станет передача функций стороннему сотруднику. Разберемся, чем выгоден аутсорсинг охраны труда на предприятии.

4 выгоды аутсорсинга охраны труда

Передача охраны труда внештатному профессионалу имеет целый ряд преимуществ.

• Прямая экономия денег. Аутсорсинг — это фиксированная стоимость услуги по договору. Вы платите только за конкретный объем работ, экономя бюджет.
• Экспертиза высшего уровня вместо одного специалиста. Вы получаете доступ не к одному человеку, а к команде профилей разного уровня: юристов, инженеров, аудиторов. Они в курсе всех последних изменений в законодательстве и успешных практик в отрасли. Это уровень крупного отдела по цене одной услуги.
• Никаких штрафов и приостановок деятельности. Контролирующие органы ужесточают проверки. Аутсорсер берет на себя ответственность за соответствие Вашей базы всем нормам. Это Ваша страховка от штрафов и репутационных потерь.
• Фокус на главном. Ваши руководители и HR освобождаются от непрофильных задач. Не нужно вникать в сложные ГОСТы и правила. Вы можете направить все силы и время на ключевые проекты.

Аутсорсинг — не «снять с себя все»: зачем сотрудникам нужно учиться

Передача функций на аутсорсинг не означает полное устранение компании от процессов охраны труда. Собственный специалист становится ключевым связующим звеном. Его квалификация критически важна.

Обученный сотрудник сможет грамотно поставить задачи аутсорсеру, проконтролировать выполнение работ и оценить качество отчетов. Вы получаете не просто исполнителя, а партнера, с которым можно говорить на одном языке.

Появилось новое оборудование? Переехал офис? Начался новый проект? Ваш сотрудник оперативно передаст эти данные подрядчику для актуализации документов и инструкций. Его знания — это быстрая и адекватная реакция на внутренние изменения в компании.

Таким образом, аутсорсинг охраны труда на предприятии — это не про уход от ответственности, а про ее эффективное распределение. Вы получаете независимую экспертизу, а штатный сотрудник, прошедший обучение по охране труда в учебном центре, обеспечивает администрирование внутри компании. Чтобы узнать о программах Института труда, звоните: +7 (495) 710-08-12.