Как проходит проверка по охране труда

Основная цель проверок по охране труда — обеспечить соблюдение требований Трудового кодекса РФ, предотвратить несчастные случаи/профзаболевания. Их проводит Государственная инспекция труда (ГИТ). Далее расскажем, как проходит проверка по охране труда.

Этапы процесса

Подготовка. Работодатель собирает документы:

• результаты СОУТ (карты, декларации);
• журналы инструктажей, протоколы проверки знаний (например, по электробезопасности);
• договоры на поставку СИЗ, медосмотры (предварительные, периодические);
• приказы о назначении ответственных за ОТ, создании комиссий;
• программы обучения и удостоверения сотрудников.

Визуальный осмотр. Проверяются:

• состояние рабочих мест (освещение, вентиляция, безопасность оборудования);
• наличие СИЗ, аптечек, средств пожаротушения;
• знаки безопасности, ограждения опасных зон;
• санитарно-бытовые условия (раздевалки, душевые).

Проверка ключевых документов:

• СОУТ (ст. 212 ТК РФ) — отсутствие декларации или карт оценки влечет штрафы;
• программы инструктажей и обучения (ст. 225 ТК РФ);
• медкнижки и заключения по медосмотрам (ст. 213 ТК РФ);
• штатное расписание — наличие специалиста по ОТ или службы (обязательно при численности более 50 человек).

По итогам инспектор оформляет акт проверки и выдает предписание с перечнем нарушений (ст. 357 ТК РФ). За нарушения предусмотрены штрафы по КоАП РФ (ст. 5.27.1).

• Для ИП — до 40 тыс. руб.
• Для юрлиц — до 200 тыс. руб.
• При повторных нарушениях — приостановка деятельности до 90 суток.

Работодатель обязан устранить нарушения в установленные сроки (обычно до 30 дней). В случае несогласия с предписанием можно оспорить его в суде.

Где подготовить персонал по ОТ

Проверки по охране труда — строго регламентированный процесс, учитывающий риск-ориентированный подход и требования ТК РФ. Грамотно подготовить документы, обеспечить системную работу по ОТ помогут курсы для специалистов по охране труда. Чтобы получить подробную информацию об услуге, звоните: +7 (495) 710-08-12.