Удержания из заработной платы: виды и правила

Заработная плата работника может уменьшаться за счет различных удержаний. Они делятся на три категории: добровольные, обязательные и дополнительные. Рассмотрим, в каких случаях возможны такие вычеты, какие есть виды удержаний из заработной платы работников и как они регулируются.

Добровольные

Эти удержания производятся только с согласия работника на основании его письменного заявления. К ним относятся:

• профсоюзные взносы – если сотрудник является членом профсоюза;
• пенсионные отчисления в НПФ – добровольные взносы в негосударственный пенсионный фонд;
• страховые платежи – взносы на добровольное медицинское или личное страхование;
• погашение кредитов – если работник поручил работодателю перечислять часть зарплаты в счет погашения займа.

Работодатель не вправе удерживать эти суммы без письменного согласия сотрудника.

Обязательные

Эти вычеты производятся автоматически, независимо от желания работника.

• НДФЛ (налог на доходы) – стандартная ставка для резидентов РФ составляет 13%.
• Алименты – удерживаются по решению суда или нотариальному соглашению.
• Возврат излишне выплаченных сумм – если работник получил аванс, который не отработал, или зарплату по ошибке.
• Судебные взыскания – удержания по исполнительным листам (долги, штрафы, компенсации).

Дополнительные

Эти вычеты возможны в особых случаях.

• Компенсация ущерба работодателю – если сотрудник испортил имущество или допустил недостачу, работодатель может удержать сумму ущерба (но не более среднего месячного заработка).
• Иные исполнительные документы – например, взыскание задолженности по кредиту или штрафам ГИБДД.

Удержания из зарплаты должны быть обоснованными и соответствовать закону. Работодатель не вправе удерживать деньги без оснований, а работник может оспорить незаконные вычеты.

Для глубокого понимания темы вычетов из заработной платы работников, механизмов удержаний и прочих вопросов, связанных с зарплатой, пройдите курсы нормирования и организации труда. Полную информацию о программах дополнительной подготовки предоставим по телефону: +7 (495) 710-08-12.