Анализ системы управления персоналом в организации

Система управления персоналом — неотъемлемая составляющая любой организации, будь то крупный холдинг или небольшая фирма. От эффективности системы напрямую зависят производительность труда и профессиональное развитие сотрудников компании, поэтому необходимо построить модель, которая будет отвечать требованиям бизнеса. Анализ системы управления персоналом на предприятиях поможет выявить проблемы и причины их возникновения. Его рекомендуют проводить регулярно, чтобы поддерживать высокую эффективность работы.

Анализ и оценка системы управления персоналом

ООО «Институт труда» проводит независимый анализ эффективности систем управления персоналом на различных предприятиях. Работаем с государственными организациями и коммерческими компаниями. Консультационные услуги оказывают ведущие эксперты в области труда.

Анализ системы управления персоналом в организациях считается одним из ключевых элементов стратегического управления. Оно направлено на выявление недочетов во внутренней и внешних средах компании. Исследование включает:

• определение специфики бизнеса,
• комплексный анализ кадрового управления,
• определение достоинств и недостатков системы,
• разработку плана устранения выявленных ошибок.

Чтобы воспользоваться услугой анализа и оценки системы управления персоналом, оставьте заявку на сайте или позвоните по указанному номеру. Стоимость предложения рассчитывается с учетом штатных единиц персонала. Более подробную информацию узнавайте у менеджера по телефону.