Исследование уровня удовлетворенности персонала

Заказать услугу

Актуальность

выявление эффективности инструментов работы с персоналом;;
снижение текучести кадров;
выяснение мотивационных предпочтений людей;
выявление основных проблем и причин недовольства сотрудников;
повышение результативности работы.

Решение указанных задач будет достигнуто при проведении исследования удовлетворенности персонала.

Достижение этих целей должно привести к созданию оптимальных условий для максимально эффективной работы каждого человека в компании. удовлетворенный своей работой персонал, мотивирован качественно трудиться и стремится к саморазвитию, что способствует повышению эффективности компании.

Исследование должно нести цикличный характер. Для более комплексного и глубокого анализа рекомендуется провести исследование вовлеченности.

Этапность выполнения работ

Подготовка
- Изучение бизнес-процессов предприятия
- Интервью с руководителями по разработке стратегии и плана действий
- Формирование списков участников
- Утверждение вопросов анкеты
- Подготовка алгоритма проведения исследований
Проведение опроса
- Запуск опроса
- Проведение исследования
- Обработка данных
- Подготовка и согласование результатов
Результат
- Презентация с итоговыми результатами
- Разработка рекомендаций по повышению уровня вовлеченности
- Формирование возможного сотрудничества по внедрению и сопровождению результатов исследования

Применяемые методы

Почему заказывают у нас

Результаты для заказчика

научно-аналитические методы
методы научного сопоставления
факторного дифференцирования
статистические методы
методы математического моделирования
нормативные методы
бечмаркинг/метод лучших МИРОВЫХ практик

высокая квалификация наших сотрудников (в проектных группах участвуют доктора и кандидаты наук, практики ведущих компаний и учреждений)
большой опыт реализации проектов в части разработки прейскуранта цен (реализовано более 50 проектов по данной услуге)
самое оптимальное сочетание ЦЕНА-КАЧЕСТВО
срок гарантийного сопровождения 2 года (в течение 2 лет после реализации проекта на всем клиентам предоставляются бесплатные услуги в части консультирования, корректировок разработанных материалов и подготовки новых разработок)
стоимость проекта окупается в течение не более 5 месяцев применения результатов работ
работа без авансовых платежей
рассрочка платежа за оказанные услуги от 30 до 90 календарных дней

Расставлены приоритеты в работе с персоналом
Оценены риски (текучести, социальных конфликтов и т.д.)
Определение способов создания наиболее комфортного рабочего климата, эффективных и продуктивных условий работы

Стоимость

Стоимость разработки

предприятия и организации от

500

рублей
на 1 штатную единицу персонала

Дополнительные услуги и этапы определяются по результатам выполнения 1 этапа.