Исследование уровня вовлеченности персонала
Актуальность
- снижение текучести кадров;
- выяснение мотивационных предпочтений людей;
- выявление основных проблем и причин недовольства сотрудников.
Решение указанных задач будет достигнуто при проведении исследования вовлеченности персонала.
Достижение этих целей должно привести к созданию оптимальных условий для максимально эффективной работы каждого человека в компании. Вовлеченный персонал в работу организации способствует повышению эффективности компании и он заключается в одновременном понимании и разделении сотрудниками ее целей и ценностей и их деятельности, ориентированной на достижение этих целей.
Исследование должно нести цикличный характер. Для более комплексного и глубокого анализа рекомендуется провести исследование удовлетворенности.
Этапность выполнения работ
-
Подготовка
- Изучение бизнес-процессов предприятия
- Интервью с руководителями по разработке стратегии и плана действий
- Формирование списков участников
- Утверждение вопросов анкеты
- Подготовка алгоритма проведения исследований
-
Проведение опроса
- Запуск опроса
- Проведение исследования
- Обработка данных
- Подготовка и согласование результатов
-
Результат
- Презентация с итоговыми результатами
- Разработка рекомендаций по повышению уровня вовлеченности
- Формирование возможного сотрудничества по внедрению и сопровождению результатов исследования
Применяемые методы
Почему заказывают у нас
Результаты для заказчика
- научно-аналитические методы
- методы научного сопоставления
- факторного дифференцирования
- статистические методы
- методы математического моделирования
- нормативные методы
- бечмаркинг/метод лучших МИРОВЫХ практик
- высокая квалификация наших сотрудников (в проектных группах участвуют доктора и кандидаты наук, практики ведущих компаний и учреждений)
- большой опыт реализации проектов в части разработки прейскуранта цен (реализовано более 50 проектов по данной услуге)
- самое оптимальное сочетание ЦЕНА-КАЧЕСТВО
- срок гарантийного сопровождения 2 года (в течение 2 лет после реализации проекта на всем клиентам предоставляются бесплатные услуги в части консультирования, корректировок разработанных материалов и подготовки новых разработок)
- стоимость проекта окупается в течение не более 5 месяцев применения результатов работ
- работа без авансовых платежей
- рассрочка платежа за оказанные услуги от 30 до 90 календарных дней
- Объективная оценка ситуации в компании
- Выявление «индикаторов для развития»
- Формирование кадровой политики/фокуса работы для компании
Стоимость
Стоимость разработки
предприятия и организации
от
на 1 штатную единицу персонала
500
рублей на 1 штатную единицу персонала
Дополнительные услуги и этапы определяются по результатам выполнения 1 этапа.