Разработка системы нормирования труда для предприятий, организаций и учреждений

Заказать услугу
Актуальность

Предприятиям, организациям и учреждениям систематически требуется решение следующих задач:

  • регламентация труда (разработка регламентирующей документации по всем подразделениям и рабочим местам)
  • • определение организационно-технического потенциала организации и резервов роста
  • создание справедливой системы мотивации персонала
  • улучшение организации труда на рабочих местах
  • повышение производительности труда
  • повышение результативности и эффективности каждого сотрудника
  • повышение эффективности использования материальных и экономических ресурсов
  • снижение текучести кадров
  • нормализация социально-трудовых отношений в коллективе

Решение указанных задач будет достигнуто при разработке СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА.

Правильная система нормирования труда позволяет добиться каждому работнику, группе работников и организации в целом гораздо лучших результатов. Необходимым условием для успешной деятельности предприятия и учреждения является полное и умелое использование организационного потенциала, в том числе организации труда, что возможно только на основе СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА, которая нацелена на поиск наиболее выгодной и эффективной организации труда.

Грамотная организация и нормирование труда на предприятии — ключевой инструмент повышения эффективности работы. Внедрение детально проработанной системы будет полезно для крупных холдингов, больших компаний и малого бизнеса. В условиях сложной экономической ситуации, нестабильного рынка и колеблющегося спроса на товары данные мероприятия особенно актуальны. Услуги по нормированию труда могут понадобиться как коммерческим организациям, так и государственным учреждениям. Они направлены на повышение производительности и снижение расходов за счет гибкого управления всеми ресурсами.

Услуги по организации и нормированию труда на предприятии

Разработка системы нормирования труда в учреждении, организации или на предприятии и ее внедрение решают сразу несколько важных задач. Эти действия помогут:

  • оптимизировать бизнес-процессы,
  • создать новые должностные инструкции,
  • скорректировать графики работы специалистов,
  • пересмотреть структуру персонала,
  • произвести бюджетирование фонда оплаты труда,
  • создать систему мотивации сотрудников,
  • улучшить рабочие места,
  • сохранить ценных сотрудников.

Оказание услуг по организации условий труда и разработке системы нормирования — основное направление деятельности ООО «Институт труда». В своей работе мы используем проверенные и эффективные методы, которые позволяют нам собирать, анализировать и оценивать информацию, а затем на основе полученных результатов проводить разработку норм и регламентов нормирования труда. После проведения всех мероприятий и внедрения разработанной системы достигается заметный экономический эффект. Средства, потраченные на оплату услуги, оперативно вернутся в оборот предприятия.

Читать подробнее - нормирование труда в государственных учреждениях

Этапность выполнения работ
  • Анализ деятельности
    • анализ организации труда и регламентирующей документации по каждому подразделению
    • изучение условий выполнения работ на рабочих местах
    • исследование уровня применения норм труда по каждому рабочему месту
    • проведение функционального анализа по каждому рабочему месту с выявлением дублирования и узких мест
  • Исследования
    • разработка методологии проведения исследований по каждому подразделению
    • разработка бланков и форм для проведения исследований
    • проведение исследований на рабочих местах (хронометраж, фотохронометраж, интервью, видеонаблюдения)
    • сбор и обработка результатов исследований, формализация предварительных итогов
  • Разработка норм труда
    • расчет загруженности персонала по каждому рабочему месту
    • определение рабочих мест с низкой эффективностью
    • разработка норм и нормативов времени, норм и нормативов численности, норм выработки, обслуживания (по необходимости)
    • разработка рекомендаций по систематическому пересмотру норм труда для повышения эффективности
  • Разработка регламентов темы нормирования труда
    • разработка Положения о системе нормирования труда
    • разработка предложений для корректировки должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях
    • разработка проектов форм приказов и ознакомительных бланков для введения, замены и пересмотра норм труда
    • обсуждение разработанных документов с заинтересованными лицами
  • Апробация разработанных материалов, результатов и решений. Внесение корректировок и подготовка итоговых материалов.
Применяемые методы
Почему заказывают у нас
Результаты для заказчика
  • научно-аналитические методы нормирования труда
  • методы научного сопоставления
  • микроэлементное нормирование
  • факторного дифференцирования
  • статистические методы
  • нормативные методы
  • бенчмаркинг/метод лучших практик
  • высокая квалификация наших сотрудников (в проектных группах участвуют доктора и кандидаты наук, практики ведущих компаний и учреждений)
  • самый большой опыт реализации проектов в части разработки системы нормирования труда (реализовано более 100 проектов по данной услуге)
  • оптимальное соотношение ЦЕНА-КАЧЕСТВО
  • срок гарантийного сопровождения 5 лет (в течение 5 лет после реализации проекта всем клиентам предоставляются бесплатные услуги в части консультирования, корректировок разработанных материалов и подготовки новых разработок)
  • стоимость проекта окупается в течение не более 5 месяцев применения результатов работ
  • работа без авансовых платежей
  • рассрочка платежа за оказанные услуги от 30 до 90 календарных дней
  • Положение о системе нормирования труда
  • Нормы и нормативы по труду
  • Инструкция о применении норм труда на рабочих местах
  • Проекты Приказов о введении, пересмотре, замене норм труда
  • Обучение персонала Заказчика ведению и управлению системой нормирования труда
Стоимость
Стоимость разработки СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
Стоимость разработки СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
предприятия и организации от
8500
рублей
на 1 штатную единицу персонала
государственных (муниципальных) учреждений от
3500
рублей
на 1 штатную единицу персонала
Услугой воспользовались
ПАО «Новотек»
ОАО «ЦТСС»
АО «Концерн ВКО «Алма́з-Анте́й»
ПАО "Нижнекамскнефтехим"
Заказать услугу
Ф.И.О:*
Тел:*
E-mail:*
Текст:*