Институт труда | ООО «Институт труда».

Наши услуги

ИССЛЕДОВАНИЕ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

Подробнее

Разработка
прейскуранта
цен

Подробнее

Повышение
эффективности
труда

Подробнее

Мотивация
персонала

Подробнее

Нормирование
труда

Подробнее

ИССЛЕДОВАНИЕ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ

Разработка
прейскуранта
цен

Повышение
эффективности
труда

Мотивация
персонала

Нормирование
труда

Об организации

Институт труда является одним из ведущих поставщиков научно-исследовательских и консультационных услуг по трудовым вопросам в России и Восточной Европе. Институт труда осуществляет деятельность в России, а также в Восточной Европе и странах СНГ. В компании работает более 100 человек, среди которых ведущие эксперты и практики управления персоналом.

Более 100

ведущих экспертов в области
труда

Сотни проектов

в различных отраслях данной области

Около 2500

организаций в портфеле
клиентов

География работы

вся Россия, Восточная Европа и страны СНГ

Институт - лидер

в области услуг по управлению персоналом

Услуги

Нормирование труда

Мотивация персонала

Исследование бизнес-процессов

Повышение производительности труда

Разработка прейскуранта

Внедрение системы бережливого производства на предприятии

Аудит на нефтеперерабатывающих предприятиях, организациях нефтехимии и газовых предприятиях на соответствие требованиям Ростехнадзора по расстановке и численности персонала

Аудит на предприятиях, работающих по государственному оборонному заказу (ГОЗ), по соблюдению требований установления показателей трудоемкости работ

Расчет и обоснование численности квоты для инвалидов на предприятии, в учреждении

Аттестация персонала предприятия и учреждений на соответствие требованиям профстандартов

Развитие персонала

HR исследования

Развернуть

Все услуги

Сборники
нормативов

Учебный
центр

Новости

Архив новостей

25 марта 2025

Персонал в бережливом производстве

Сотрудники играют ключевую роль в Lean Production за счет своей вовлеченности и мотивации, участия в процессах непрерывного улучшения и оптимизации.

20 марта 2025

Групповое собеседование при приеме на работу

Какие методы наиболее актуальны при подборе сотрудников: преимущества проведения собеседований в группах.

18 марта 2025

Расширение должностных обязанностей сотрудников

Увеличение функционального спектра сотрудника — действенный инструмент его профессионального роста. Он требует внимательного подхода, учета компетенций, рабочей нагрузки и мотивации.