10 февраля 2014 г. Институт труда провел в г. Москве семинар на тему: «Новый порядок нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации – законодательные основы»

Семинар предназначен для руководителей, специалистов и служащих органов исполнительной власти, государственных и муниципальных учреждений. Программа обучения разъясняет новый Порядок проведения нормирования труда, документационного обеспечения разработки, пересмотра, согласования и утверждения норм затрат труда согласно нормативным правовым актам, которых необходимо придерживаться государственным (муниципальным) учреждениям.

В ходе обучения были освещены вопросы:

- Теоретические основы нормирования труда.

- Порядок разработки типовых отраслевых норм труда согласно Приказу Минтруда России №235 от 31 мая 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда».

- Порядок разработки систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях согласно Приказу Минтруда России №504 от 30 сентября 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных) учреждений по разработке системы нормирования труда».

Основное внимание было уделено изучению основания Приказа, основных его положений, рассмотрены рекомендуемые подходы к разработке норм труда, а также вопрос формализации норм труда учреждения.

Семинар проведен ведущими специалистами в области разработки нормативных материалов, норм затрат труда, исследований проблем оптимизации численности персонала, снижения трудозатрат на производстве, управления производительностью труда.

Присутствовавшим руководителям, специалистам и служащим был предоставлен в качестве раздаточного материала один экземпляр электронной версии программы с включенными в нее нормативными правовыми актами.

Аудиторию семинара составили руководители, ведущие специалисты и служащие кадровых служб государственных и муниципальных учреждений: Министерство социального развития и труда Астраханской области, Министерство спорта и туризма Астраханской области, Министерство здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области, Министерство здравоохранения Волгоградской области, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство социальной защиты населения Рязанской области, Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Департамент по труду и занятости населения Костромской области, Управление здравоохранения Липецкой области, Управление социальной защиты населения Липецкой области, Управление труда и занятости Липецкой области, Управление образования и науки Липецкой области, Комплексный центр социального обслуживания населения г. Ржева, Центр правового обеспечения Республики Коми, Комплексный центр социального обслуживания населения Кольчугинского района Владимирской области, Управление ветеринарии Воронежской области, Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Ржева.

Также участниками семинара стали специалисты по управлению персоналом учреждений: Смоленский кожно-венерологический диспансер, Финансовый университет при правительстве РФ, Школа высшего спортивного мастерства Липецкой области, "СДЮСШОР" с. Конь-Колодезь, Областная комплексная детско-юношеская спортивная школа, Калужский областной онкологический диспансер, Областная юношеская библиотека им. А.А.Суркова, Тульская областная клиническая психиатрическая больница №1 им. Н.П.Каменева, Алексинская районная больница №1 им. профессора В.Ф.Снегирева, Калужская областная клиническая больница, Ефремовская районная больница, Ярославская областная специальная библиотека, Станция скорой медицинской помощи Калужской области, Концертно-зрелищный центр Ярославской области, Липецкая областная клиническая инфекционная больница, Елецкая городская больница №1 им. Н.А.Семашко, Елецкая городская больница №2, Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств, Липецкий институт развития образования (ЛИРО), Областной кожно-венерологический диспансер, Центр социальной защиты населения по городу Липецку, Липецкая городская больница №3 "Свободный сокол", Городская больница №2 г. Тулы, Липецкая городская поликлиника №1, Липецкая городская больница №4 "Липецк-Мед", Липецкая городская поликлиника №9, Профессиональный лицей №1 г. Ельца, Областная стоматологическая поликлиника - Стоматологический центр г. Липецка, Липецкая областная клиническая больница, Лебедянская центральная районная больница, ГУЗ "Областная больница №2", Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарева, Липецкий городской родильный дом, Воронежская областная ветеринарная лаборатория, Липецкий машиностроительный колледж, Клиническая поликлиника №3 г. Волгограда, Воронежская городская станция по борьбе с болезнями животных, Детский оздоровительно-образовательный центр спорта и туризма Липецка, Добринская ЦРБ Липецкой области.

По результатам семинара участникам было выдано свидетельство о повышении квалификации в области нормирования труда.