15 октября 2014 года Институт труда провел в г. Якутске семинар по программе: «Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы. Порядок формирования эффективного контракта»
Программа нацелена на оказание методической помощи организациям в разработке локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда в организациях, установлении выплат компенсационного характера, систем стимулирования и т.д.
В ходе обучения были освещены вопросы: совершенствование порядка и условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, оформление трудовых отношений с работниками при введении «эффективного контракта», проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений связи с введением «эффективного контракта» (на основе рекомендаций Минтруда России).
Основное внимание было уделено таким вопросам, как показатели, используемые для оценки деятельности работников; наиболее часто встречающиеся ошибки при разработке нормативных актов об оплате и стимулировании труда; построение схем окладов работников; построение систем стимулирования на основе перечня выплат стимулирующего характера, разработка критериев и показателей для установления стимулирующих выплат работникам.
Семинар проведен ведущими специалистами в области разработки нормативных материалов, норм затрат труда, исследований проблем оптимизации численности персонала, снижения трудозатрат на производстве, управления производительностью труда.
Присутствовавшим руководителям, специалистам и служащим был предоставлен в качестве раздаточного материала один экземпляр электронной версии программы с включенными в нее нормативными правовыми актами.
Аудиторию семинара составили руководители, ведущие специалисты в области кадрового дела и управления персоналом, а также специалисты в области нормирования с целью повышения производительности труда из следующих учреждений: Министерство финансов Республики Саха (Якутия), Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия), Министерство имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия), Министерство архитектуры и строительного комплекса Республики Саха (Якутия), Минстрой Республики Саха (Якутия), Министерство охраны природы Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия), Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Министерство экономики Республики Саха (Якутия), Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия), Департамент занятости населения Республики Саха (Якутия), Департамент по лесным отношениям РС (Я), Департамент ветеринарии Республики Саха (Якутия), Департамент по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия), Территориальный фонд обязательного медицинского страхования РС (Я), ГБУ "Центр мониторинга качества образования МО Республики Саха (Якутия), ГБУ РС (Я) "По эксплуатации и содержанию административных зданий "Лена", ГАУ "Управление Госэкспертизы РС (Я)", ГКУ "Служба государственного заказчика РС (Я)", ГАУ "Технопарк "Якутия", ГБУ «Центр арктической археологии и палеоэкологии человека», ГКУ РС (Я) "Управление здравоохранения г. Якутска при Минздраве РС (Я)", ГБУ РС (Я) "Республиканский центр инфокоммуникационных технологий", ГКУ РС (Я) "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", ГБУ "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств РС (Я)", ГБУ РС (Я) "Якутский республиканский медицинский информационно-аналитический центр", ГКУ "Республиканский центр медицины катастроф" МЗ РС (Я), Управление ЗАГС при Правительстве РС (Я), ГБУ РС(Я) "Дирекция биологических ресурсов и особо охраняемых природных территорий Министерства охраны природы РС (Я)", ГБУ РС (Я) "Республиканский социально-оздоровительный центр комплексной реабилитации инвалидов", ГАУ "Центр стратегических исследований Республики Саха (Якутия), ШКУ РС (Я) "Исполнительная дирекция по ликвидации последствий весеннего паводка и организации восстановительных работ" и многих других государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.