Институт труда провел 2 апреля 2014 г. в г. Владивостоке семинар на тему: «Новый порядок нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации – законодательные основы»
Семинар предназначен для руководителей, специалистов и служащих органов исполнительной власти, государственных и муниципальных учреждений. Программа обучения разъясняет новый Порядок проведения нормирования труда, документационного обеспечения разработки, пересмотра, согласования и утверждения норм затрат труда согласно нормативным правовым актам, которых необходимо придерживаться государственным (муниципальным) учреждениям.
В ходе обучения были освещены вопросы: теоретические основы нормирования труда, порядок разработки типовых отраслевых норм труда согласно Приказу Минтруда России №235 от 31 мая 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда», порядок разработки систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях согласно Приказу Минтруда России №504 от 30 сентября 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных) учреждений по разработке системы нормирования труда».
Основное внимание было уделено изучению основания Приказа, основных его положений, рассмотрены рекомендуемые подходы к разработке норм труда, а также вопрос формализации норм труда учреждения.
Семинар проведен ведущими специалистами в области разработки нормативных материалов, норм затрат труда, исследований проблем оптимизации численности персонала в организации, снижения трудозатрат на производстве, управления производительностью труда. Присутствовавшим руководителям, специалистам и служащим был предоставлен в качестве раздаточного материала один экземпляр электронной версии программы с включенными в нее нормативными правовыми актами.
Аудиторию семинара составили руководители, ведущие специалисты и служащие кадровых служб государственных и муниципальных учреждений: Управление образования и молодежной политики администрации Уссурийского городского округа, Управление культуры, спорта и молодежной политики Дальнегорского городского округа, Департамент информатизации и телекоммуникаций Приморского края, Департамент культуры Приморского края, Администрация Партизанского городского округа, Администрация Уссурийского городского округа, Администрация Дальнегорского городского округа, Управление образования Дальнереченского городского округа, Служба обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений Ханкайского муниципального района Приморского края, Управление образования администрации Красноармейского муниципального района, Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений г. Находки, Финансово-экономическое управление администрации Кировского муниципального района, Централизованная бухгалтерия дошкольных образовательных учреждений Арсеньевского городского округа, Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений культуры Находкинского городского округа.
Также в семинаре принимали участие специалисты в области управления персоналом и в области нормирования других государственных и муниципальных учреждений: образования; здравоохранения; культуры; физической культуры и спорта; социальной защиты и поддержки населения; центров социальной реабилитации; учреждений в сфере организации досуга и отдыха; центров занятости населения; учреждений противопожарной службы; центров по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности г. Владивостока и Приморского края.
По результатам семинара участникам было выдано свидетельство о повышении квалификации в области нормирования труда.