Институт труда провел 10 апреля 2014 г. в г. Москве обучение по программе: «Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы. Порядок формирования эффективного контракта»

Институт труда провел 10 апреля 2014 г. в г. Москве обучение по программе: «Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы. Порядок формирования эффективного контракта»
10 Апреля 2014

Программа нацелена на оказание методической помощи организациям в разработке локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда в организациях, установлении выплат компенсационного характера, систем стимулирования и т.д.

В ходе обучения были освещены вопросы: совершенствование порядка и условий оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, оформление трудовых отношений с работниками при введении «эффективного контракта», проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений связи с введением «эффективного контракта» (на основе рекомендаций Минтруда России).

Основное внимание было уделено таким вопросам, как показатели, используемые для оценки деятельности работников; наиболее часто встречающиеся ошибки при разработке нормативных актов об оплате и стимулировании труда; построение схем окладов работников; построение систем стимулирования на основе перечня выплат стимулирующего характера, разработка критериев и показателей для установления стимулирующих выплат работникам.

Семинар проведен ведущими специалистами в области разработки нормативных материалов, норм затрат труда, исследований проблем оптимизации численности персонала, снижения трудозатрат на производстве, управления производительностью труда. Присутствовавшим руководителям, специалистам и служащим был предоставлен в качестве раздаточного материала один экземпляр электронной версии программы с включенными в нее нормативными правовыми актами.

Аудиторию семинара составили руководители, ведущие специалисты в области кадрового дела и управления персоналом, а также специалисты в области нормирования с целью повышения производительности труда Министерств социального развития и труда Камчатского края и Саратовской области, Министерства здравоохранения Волгоградской области, Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, Министерства образования и науки Республики Бурятия и Астраханской области, Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия, Республики Бурятия и Сахалинской области, Министерства культуры Новосибирской области, Министерства спорта и туризма Астраханской области, Департамента труда и занятости населения Кемеровской области, Департамента культуры и архивного дела Воронежской области, Департамента социальной защиты населения администрации Владимирской области, Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, Омского колледжа торговли, экономики и сервиса, Якутской республиканской офтальмологической клиники, Организации профсоюзов работников здравоохранения Волгоградской области, а также других государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и социальной защиты населения Волгоградской, Нижегородской, Тульской, Оренбургской, Саратовской, Новгородской, Астраханской, Ленинградской, Владимирской, Тюменской областей, Москвы и Московской области, Хабаровского, Краснодарского, Пермского края, Ямало-Ненецкого АО и Республики Саха (Якутия).

По результатам семинара участникам было выдано свидетельство о повышении квалификации в области нормирования труда.