Этапы специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда – обязательная процедура, необходимая для выявления и ликвидации вредных факторов на рабочих местах. Ее проведение позволяет оптимизировать условия работы персонала и определить размеры компенсационных выплат.

Порядок проведения

СОУТ нужно провести в течение полугода после создания новых рабочих мест. Основными этапами специальной оценки условий труда являются:

• обнаружение потенциально опасных факторов на производстве – включает сбор данных об оборудовании, сырье, используемых во время работы материалах, внедренных технологиях;
• исследование и измерение – представляют собой оценку биологических, физических и химических факторов, способных вызвать рост числа случаев профзаболеваний;
• анализ полученных сведений – включает присвоение рабочему месту класса опасности, составление протокола с заключением экспертов и рекомендациями по организации мероприятий для оперативного решения выявленных проблем.

Если необходимые этапы специальной оценки условий труда не были своевременно проведены, работодателю могут грозить административные взыскания, а в некоторых ситуациях – уголовная ответственность. При возникновении несчастного случая наказание ужесточают.

Кому доверить организацию СОУТ?

Чтобы избежать штрафных санкций и соблюсти требования закона, важно доверить проведение СОУТ опытным специалистам. Оказание услуг по организации условий труда – одна из сфер деятельности Института труда. Привлекаем к работе опытных специалистов, используем передовые методы сбора и анализа информации. Обращение к нам позволит решить следующие задачи:

• оптимизировать производственные процессы,
• создать благоприятные условия для выполнения профессиональных обязанностей,
• сформировать эффективную систему мотивации.

Чтобы воспользоваться услугой, оставьте заявку на сайте. Получить подробную информацию можно по телефону. Данные для связи смотрите в разделе «Контакты».