Формирование штатного расписания предприятия
Штатное расписание – нормативный документ, который обязаны иметь все организации. Оно упорядочивает кадровую структуру компании, помогает формировать фонд заработной платы и осуществлять внутренний контроль. Его также могут потребовать предоставить трудовая и налоговая инспекции при проведении проверок.
Правила оформления документации
При формировании штатного расписания предприятия можно использовать форму N Т-3. Она не является обязательной, но в ней есть все необходимые поля:
- наименование организации,
- структурные подразделения,
- список должностей,
- численность работников,
- должностные оклады и надбавки,
- период действия расписания.
Многие руководители не знают, кто должен заниматься формированием штатного расписания предприятия. В крупных компаниях есть лица, ответственные за делопроизводство в структурных подразделениях. В небольших фирмах эту задачу могут решать сотрудники бухгалтерии, офис-менеджеры или юристы. Чтобы не допустить ошибок при оформлении документации, лучше воспользоваться услугами профессионалов.
Помощь специалистов
Институт труда предлагает услуги кадрового аудита. Мы работаем с государственными учреждениями и коммерческими организациями. Наши эксперты:
- изучают специфику деятельности,
- проводят независимые исследования документации,
- оценивают эффективность управления,
- помогают оптимизировать процессы делопроизводства.
Кадровый аудит поможет выявить возможные ошибки в работе, сократить расходы и повысить эффективность предприятия. Услугой можно воспользоваться при подготовке к проверке контролирующими органами. Наши специалисты приведут в соответствие требованиям действующего законодательства документацию компании, тем самым исключат конфликты с государственными инспекциями. Минимизировать затраты позволит также внедрение системы бережливого производства.
Чтобы воспользоваться предложением, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону, указанному в разделе «Контакты». Менеджер более подробно расскажет об услуге, ответит на все вопросы и рассчитает стоимость с учетом штатной численности работников.