Угрозы кадровой безопасности организации

Персонал – важнейший ресурс любой компании. Чтобы сотрудники не относились к месту работы как к временному проекту, необходимо повышать их лояльность. Основой для хороших отношений между работником и работодателем являются единые ценности, взаимное соответствие ожиданий и защищенность сторон. При их отсутствии возникают угрозы кадровой безопасности организации. Перечислим наиболее распространенные:

• невыполнение сотрудником должностных обязанностей,
• снижение эффективности деятельности,
• хищение ресурсов предприятия,
• увольнение по собственному желанию.

Руководители компаний заинтересованы в длительной работе квалифицированных специалистов. Для ликвидации угроз кадровой безопасности нужно принимать меры.

Повышение лояльности сотрудников

Для нейтрализации вышеперечисленных угроз необходимо контролировать удовлетворенность персонала и повышать его лояльность. К наиболее эффективным мерам относят:

• прозрачную систему мотивации и оплаты труда сотрудников,
• четкие правила взаимодействия внутри компании,
• уважительные межличностные отношения в коллективе,
• комфортные условия работы,
• возможность обучения и профессионального развития.

Одним из наиболее значимых средств мотивации персонала является достойная заработная плата. Разработать систему оплаты труда помогут опытные специалисты.

Формирование мотивационной политики

Создание и внедрение системы мотивации персонала – одна из услуг Института труда. Мы сотрудничаем с государственными учреждениями и коммерческими организациями. Разрабатываем эффективные системы стимулирования работников и определяем оптимальный бюджет фонда оплаты труда. Для этого наши специалисты:

• изучают специфику работы,
• оценивают эффективность действующих систем,
• проводят функциональный анализ рабочих мест,
• устанавливают показатели вклада персонала в работу предприятия,
• разрабатывают систему KPI,
• определяют факторы для компенсационных выплат,
• создают схемы нематериальной мотивации сотрудников.

Чтобы воспользоваться предложением, заполните электронную форму на сайте или позвоните по указанному телефону. Узнать более подробную информацию об услуге и ее стоимости можно у менеджера.