Косвенно-сдельная форма оплаты труда: особенности и преимущества

Многие предприятия выбирают систему сдельной оплаты. При ней зарплата основных сотрудников напрямую зависит от произведенных или собранных ими единиц продукции.

Сдельную систему сложно использовать при расчете платежей подразделениям, которые не занимаются созданием деталей или сборкой готовой продукции. В этом случае применяется косвенно-сдельная форма оплаты труда. При ней доход вспомогательного персонала, обслуживающего производственные подразделения, рассчитывается с учетом зарплаты основных рабочих. Считается, что данный метод помогает избежать простоев из-за поломки или несвоевременного обслуживания машин. Наладчики и ремонтирующий машины персонал будут делать все для того, чтобы сохранить высокую производительность основных рабочих.

Существуют и другие разновидности сдельной формы оплаты. К ним относятся:

• премиальная — при отсутствии брака и выполнении плана к основному доходу добавляется премия, которая может зависеть от его размера или быть фиксированной,
• прогрессивная — при перевыполнении определенного плана за каждую произведенную единицу продукции платят больше,
• аккордная — предприятие выплачивает определенную сумму бригаде, выполнившей план, а ее руководитель делит ее между работниками с учетом их вклада в общее дело.

Как выбрать оптимальную систему вознаграждения?

От выбранных способов материального поощрения во многом зависят мотивация и производительность персонала. Не знаете, какую форму вознаграждения выбрать? Закажите разработку системы оплаты труда персонала у нас. Наши специалисты:

• изучат трудовые процессы на предприятии,
• оценят эффективность существующих способов материального и нематериального поощрения,
• оптимизируют и обновят существующую систему, чтобы она отвечала требованиям бизнеса,
• предложат эффективные методы повышения мотивации, не требующие увеличения фонда заработной платы,
• подготовят разработанный проект к реализации.

В течение двух лет после заказа услуги Вы можете обратиться к нам за бесплатной консультацией и корректировкой подготовленных материалов. Стоимость услуги зависит от размера штата предприятия. Чтобы больше узнать об условиях сотрудничества, позвоните по указанному телефону.