Оформление учета рабочего времени

В большинстве организаций режим работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В них должны быть указаны:

• продолжительность рабочей недели и ежедневной работы,
• время начала и окончания рабочего дня.

Норма рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю. Сверхурочную работу учитывают при расчете заработной платы.

Для оформления учета рабочего времени обычно используют табель. В него вносят данные о прогулах, простоях, сверхурочной работе. Он позволяет:

• фиксировать отработанные сотрудниками часы,
• рассчитывать заработную плату.

Разработка норм труда

Необходимо повысить производительность труда? Ознакомьтесь с нашими предложениями. Институт труда предлагает услугу по разработке норм времени, численности и выработки. Наши специалисты:

• изучат регламентирующую документацию,
• проведут анализ рабочего времени на предприятии,
• рассчитают оптимальную численность персонала,
• разработают нормы труда.

Остались вопросы? Обратитесь к менеджеру по телефону, указанному на странице «Контакты».