Порядок передачи персональных данных работников

Персональные данные — это информация о человеке, которая позволяет идентифицировать его. При приеме на работу необходимо предоставлять достоверную личную информацию — паспортные данные, телефонный номер, сведения об образовании, предыдущих местах работы и др. Законодательство обязывает работодателей обеспечивать сохранность и конфиденциальность персональных данных. Передавать сведения о работнике третьим лицам можно лишь с его письменного согласия.

В некоторых случаях передача ПД может осуществляться без получения согласия сотрудника. Это возможно:

• если в организации есть соответствующий документ,
• есть угроза жизни и здоровью работника.

Порядок передачи персональных данных работника строго регламентирован законодательством. Тем, кто нарушил требования закона о ПД, грозит увольнение или крупный штраф. В качестве санкций также предусмотрены возмещение убытков и компенсация морального вреда.

Курсы кадрового делопроизводства

Специалисты отдела кадров должны регулярно обновлять свои знания и повышать квалификацию. Не знаете, где можно пройти обучение? Ознакомьтесь с предложениями Института труда. В нашем каталоге представлено несколько курсов для инспекторов по кадрам и руководителей структурных подразделений. Почему стоит учиться у нас?

• Мы работаем с 2013 года и имеем лицензию на образовательную деятельность.
• Предлагаем актуальные программы, составленные с учетом последних изменений законодательства.
• Проводим курсы очно и дистанционно.
• Выдаем удостоверения установленного образца всем учащимся, успешно прошедшим итоговое тестирование.

Цены на обучение по кадровому делу, кадровому  аудиту  организации приведены в каталоге. Чтобы записаться на курсы, заполните электронную форму. Для получения более подробной информации обратитесь к менеджеру по телефону, указанному в разделе «Контакты».