Организация рабочего места и нормирование труда

29 Апреля 2022

Руководитель должен знать, как организовать рабочее место — от того, насколько оно комфортно, зависит результативность и качество труда, выполнение установленных норм. То, как будет оснащено рабочее место сотрудника, связано с тем, какие задачи он выполняет.

Классификация рабочих мест

Для упрощения организации рабочего места существуют разные виды их классификации.

  • По уровню механизации — работа может выполняться полностью вручную, место может быть механизировано или автоматизировано.
  • По разделению труда — индивидуальный или коллективный труд.
  • По специализации — универсальные, специализированные.

Рабочие места также делятся по профессиям сотрудников, их занимающих, по количеству оборудования, расположению, времени использования.

Требования к организации рабочего места

Следующие нормативные документы определяют стандарты, которым должны соответствовать места работы:

  • Трудовой кодекс РФ,
  • ФЗ № 426-ФЗ,
  • Приказ Минтруда № 33н.

Чтобы выяснить, соответствуют ли условия труда требованиям, регулярно проводится проверка рабочих мест.

Мероприятия при создании рабочих мест

  • Оснащение. Работодатель предоставляет мебель, устройства, инструменты, сырье и всевозможное оборудование, которое нужно сотрудникам для работы.
  • Обслуживание. Сюда относится как предоставление ресурсов, необходимых для работы, например, электроэнергии и воды, так и регулярная уборка, хозяйственное обслуживание.
  • Планировка. Размещение рабочих мест в пространстве помещений, удобное расположение предметов труда.

Профессиональная организация труда

Хотите повысить эффективность работы сотрудников? Мы занимаемся организацией рабочего места и нормированием труда организаций. В работе задействовано более ста экспертов — они знают все регулирующие нормативы, законы и стандарты с учетом последних изменений. В результате разработки норм и нормативов труда:

  • увеличивается эффективность деятельности сотрудников,
  • достигается оптимальная численность специалистов,
  • обновляются должностные инструкции,
  • пересматривается система мотивации и т. д.

Звоните по телефону, чтобы получить консультацию.