Анализ эффективности работы персонала

Одним из самых сложных для оценки и понимания ресурсом компании является персонал. Сотрудники могут обладать разными профессиональными и личностными качествами, поэтому увидеть потенциал каждого из них достаточно трудно. Разобраться в данном вопросе крайне важно, так как от этого во многом зависит производительность труда. Чтобы оценить перспективы для дальнейшего развития компании, необходимо провести анализ эффективности работы персонала.

Как оценивают потенциал и навыки сотрудников

Эффективность работы персонала анализируют по нескольким параметрам — уровню знания, владению практическими навыками, соответствию занимаемой должности, опыту работы, особенностям взаимодействия с клиентами. Проведенная оценка позволяет определить, как в дальнейшем лучше использовать трудовые ресурсы предприятия, чтобы обеспечить его развитие.

Выполняя анализ эффективности работы персонала, можно решить следующие задачи:

• установить, требуется ли сотрудникам дополнительное обучение и повышение квалификации;
• определиться с базовым набором требований по открываемым вакансиям;
• оптимизировать расходы на HR-управление;
• сформировать действенную систему мотивации для работников и поощрения их труда;
• уменьшить текучесть кадров и создать кадровый резерв.

Проведенное исследование позволит работодателю определить, как сотрудники справляются со своими обязанностями и каким потенциалом обладают. Проанализировав результаты оценки, он сможет принять оптимальные управленческие решения.

Услуги по внедрению систем стимулирования и оплаты труда

Компаниям, которые стремятся использовать трудовые ресурсы с максимальной эффективностью, стоит воспользоваться предложениями Института труда. Мы:

• проводим разработку и внедрение системы стимулирования персонала,
• определяем бюджет фонда оплаты труда,
• разрабатываем прозрачные принципы формирования дохода работников предприятия.

Наши опытные специалисты проанализируют работу персонала с использованием современных методик и предложат оптимальное решение для повышения производительности труда. Чтобы воспользоваться услугой, оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону. Номер для связи приведен в разделе «Контакты».