Как оформить отпуск при работе по совместительству

Сегодня сотрудники многих компаний работают по совместительству как в пределах одной фирмы, так и в разных организациях. Как и основные работники, они имеют право на предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Разберем, как оформить отпуск при работе по совместительству и какие особенности следует при этом учитывать.

Нюансы оформления отпуска совместителям

Сотрудникам, трудящимся в организации по внутреннему либо внешнему совместительству, отпуск предоставляется в то же время, что и на основном месте работы. Если его продолжительность оказалась меньше, чем на основной работе, то специалист может написать заявление на предоставление дополнительных дней отдыха без сохранения заработной платы.

Отказ в предоставлении отпуска совместителю не является правомерным. При внешнем совместительстве компания-работодатель не может требовать от сотрудника какую-либо документацию, подтверждающую даты его отдыха по основному месту работы. Однако специалист может предоставить соответствующую справку от второго нанимателя по собственному желанию.

В случаях внутреннего совместительства работник уходит в отпуск сразу по обеим занимаемых в одной организации должностям, поэтому при подготовке документации обычно не возникает никаких проблем. Работодателю важно учитывать следующий нюанс: если сотрудник является совместителем менее полугода, отпуск ему предоставляется в качестве аванса. Таким образом, требовать от специалиста шестимесячной отработки по совмещению должностей нельзя.

Услуги Института труда

Чтобы сотрудники компании, в том числе работающие по совместительству, выполняли поставленные задачи максимально эффективно, важно позаботиться о разработке системы премирования персонала и создания мотивации. Эту услугу предоставляет Институт труда. Мы сотрудничаем с разными организациями:

• госучреждениями,
• производственными предприятиями,
• коммерческими компаниями.

Наши опытные специалисты проведут анализ действующей системы премирования и оплаты труда, предложат варианты ее оптимизации. Чтобы воспользоваться услугой, оставьте заявку на сайте в электронной форме. Подробную информацию о предложении уточняйте по телефону.