Обязанности специалиста по нормированию труда

14 июля 2025

Специалист по нормированию труда — это профессионал, отвечающий за установление научно обоснованных норм времени, выработки и обслуживания, необходимых для выполнения заданных объемов работ. Он ведет хронометраж и анализирует полученные данные. Расскажем, каковы обязанности специалиста по нормированию труда.

Основная задача ответственного сотрудника — разработать оптимальные нормы, при которых персонал сможет выполнять работу с максимальной продуктивностью без переутомления. Для этого он использует комплекс методов: от классического хронометража до современных систем цифрового мониторинга. При этом важно не просто зафиксировать текущие показатели, но и выявить резервы для роста производительности, минимизации простоев и снижения себестоимости продукции.

Функции специалиста по нормированию

  • Разработка норм времени выполнения отдельных операций и задач с учетом технологии производства, условий труда и квалификации исполнителей.
  • Контроль за соблюдением норм и анализ причин их невыполнения.
  • Измерение времени выполнения операций — хронометраж и фотографирование рабочего процесса.
  • Анализ данных и подготовка рекомендаций по улучшению организации труда и повышению его производительности.
  • Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению организации труда.
  • Поддержание нормативной базы в сфере охраны труда и своевременное внесение изменений в действующие стандарты.
  • Развитие трудовых коллективов: в обязанности специалиста по нормированию труда также входит создание условий для творческой активности и инициативы работников.

Грамотное нормирование труда служит основой эффективного управления производственными процессами. Правильно разработанные нормы позволяют:

  • оптимизировать загрузку персонала, избегая переработок и простоев;
  • точно рассчитывать необходимую численность сотрудников для выполнения плановых заданий;
  • обоснованно формировать систему оплаты труда, привязывая ее к реальным показателям;
  • выявлять узкие места в производственном цикле и находить резервы повышения эффективности;
  • снижать себестоимость продукции за счет рационального использования рабочего времени.

Специалисты должны уметь анализировать большие массивы информации и адаптировать нормы под быстро меняющиеся технологические процессы. Решить эти задачи позволит профессиональная разработка системы нормирования труда. Чтобы получить консультацию по услуге и узнать ее стоимость, звоните: +7 (495) 710-08-12.