Институт труда провел 7 февраля 2014 г. в г. Владикавказе семинар на тему: «Новый порядок нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации – законодательные основы»

Институт труда провел 7 февраля 2014 г. в г. Владикавказе семинар на тему: «Новый порядок нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях Российской Федерации – законодательные основы»
7 Февраля 2014

Семинар предназначен для руководителей, специалистов и служащих органов исполнительной власти, государственных и муниципальных учреждений. Программа обучения разъясняет новый Порядок проведения нормирования труда, документационного обеспечения разработки, пересмотра, согласования и утверждения норм затрат труда согласно нормативным правовым актам, которых необходимо придерживаться государственным (муниципальным) учреждениям.

В ходе обучения были освещены вопросы:

- Теоретические основы нормирования труда.

- Порядок разработки типовых отраслевых норм труда согласно Приказу Минтруда России №235 от 31 мая 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда».

- Порядок разработки систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях согласно Приказу Минтруда России №504 от 30 сентября 2013 г. «Об утверждении методических рекомендаций для государственных (муниципальных) учреждений по разработке системы нормирования труда».

Основное внимание было уделено изучению основания Приказа, основных его положений, рассмотрены рекомендуемые подходы к разработке норм труда, а также вопрос формализации норм труда учреждения.

Семинар проведен ведущими специалистами в области разработки нормативных материалов, норм затрат труда, исследований проблем оптимизации численности персонала, снижения трудозатрат на производстве, управления производительностью труда. Присутствовавшим руководителям, специалистам и служащим был предоставлен в качестве раздаточного материала один экземпляр электронной версии программы с включенными в нее нормативными правовыми актами.

Аудиторию семинара составили руководители, ведущие специалисты в области управления персоналом и в области нормирования труда Министерства культуры и массовых коммуникаций, Министерства здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания, специалисты и служащие кадровых служб комплексных центров социального обслуживания населения Затеречного района, Ардонского района, Промышленного района, Алагирского района, Моздокского района, Дигорского района республики Северная Осетия-Алания, комплексного центра социального обслуживания населения Иристонского района г. Владикавказа, Центра дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в г.Владикавказе, Республиканского Центра реабилитации детей-инвалидов "Феникс", Алагирского территориального центра социальной помощи семье и детям, Республиканского детского реабилитационного центра "Тамиск", Республиканской Детской клинической больницы, Республиканского геронтологического центра, Республиканского центра социальной реабилитации несовершеннолетних "Доброе сердце", Республиканского дома-интерната для умственно отсталых детей "Ласка", Детского реабилитационного оздоровительного центра "Горный воздух", Республиканского противотуберкулезного диспансера, Республиканского центра планирования семьи и репродукции, Республиканской психиатрической больницы Министерства Здравоохранения Республики Северная Осетия – Алания и многие другие специалисты государственных (муниципальных) учреждений образования, здравоохранения, культуры и спорта г. Владикавказа и Республики Северная Осетия-Алания.

По результатам семинара участникам было выдано свидетельство о повышении квалификации в области нормирования труда.