Нормирование труда на предприятии

Каждый владелец собственного бизнеса заинтересован в том, чтобы дело процветало и приносило прибыль. Для максимально эффективного использования трудового и производственного потенциала компании, оптимизации затрат на выработку продукции, повышения конкурентоспособности необходима эффективная система нормирования труда. Мы подробно расскажем о ее задачах и особенностях.

Что важно знать о нормировании труда

Компаниям, которые нацелены на повышение производительности и дальнейшее развитие, необходима система нормирования труда. Ее разработка и внедрение позволяют решить несколько задач:

• повысить эффективность работы сотрудников и оптимизировать их численность,
• создать благоприятные условия для рационального расходования рабочего времени,
• обеспечить точный учет издержек производства, а также их контроль.

Результатом создания системы нормирования становится выработка ряда норм:

• времени — показывает, сколько минут или часов требуется на выполнение поставленной задачи;
• численности сотрудников — устанавливает оптимальное количество работников определенной квалификации;
• обслуживания — определяет число объектов или рабочих мест, которые должен обслужить персонал за единицу времени.

Чтобы определить нормы труда с учетом специфики бизнеса, необходимо проанализировать трудовой процесс, выявить его слабые места, разработать меры по устранению проблем и внедрить их. Чтобы получить гарантированный результат, доверьте эту работу опытным специалистам.

Услуги по разработке и внедрению систем мотивации и оплаты труда

Для оптимизации трудового процесса, снижения расходов на производство, повышения мотивации персонала необходимы правильная организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Данную услугу предоставляет Институт труда. Наши специалисты:

• изучат специфику бизнеса заказчика,
• оценят эффективность действующей системы нормирования,
• разработают комплекс мероприятий для устранения слабых мест.

В работе мы используем передовые методики, консультируем заказчиков по возникающим вопросам. Чтобы воспользоваться услугами, оставьте заявку на сайте или позвоните по указанному телефону.